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주휴수당2

2025년 최저시급으로 알아보는 월급과 주휴수당 2025년 새해가 되었습니다. 올해부터 많은 것들이 바뀌는데요 그중에서도 최저시급이 10,030원으로 오르면서  최저시급 1만 원대의 시대에 진입하게 되었는데요. 그로 인해 월급, 주급 등이 오르고 쉬는 날에 받는 주휴수당도 함께 오르게 되었습니다. 그래서 오늘은 주휴수당의 개념과 주휴수당 조건 및 최저시급에 따른 월급, 주급, 주휴수당을 알아보도록 하겠습니다. 2025년, 최저시급 만원 시대의 시작최저시급이란 나라에서 법으로 정한 노동의 대가로 받는 최소한의 임금을 말하는데요. 정부가 사용하는 공식 용어는 ‘최저임금’입니다. 우리는 이것을 시간당 받는 돈을 말할 때 최저시급이라고 표현합니다. 이렇게 임금이 낮은 노동자를 보호하기 위한 제도로 우리나라는 1988년부터 매년 최저시급을 정하고 있습니다.20.. 2025. 1. 9.
2024년 최저임금 실수령액은 얼마일까? 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말합니다. 오늘은 이러한 최저임금에 대해서 알아보고 변경된 24년 최저임금으로 우리가 받게될 실수령액에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 목차 2024년 최저임금 주휴수당 2024년 최저임금 실수령액 2024년 최저시급2024년의 최저시급은 전년대비 2.5%인상된 9,860원으로 결정되었습니다.최저임금은 근로자의 기본적인 생활을 보호하기 위한 제도로서 사업주가 이 법을 지키지 않으면 근로기준법상 3년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금이 부과 됩니다. 만약 이를 이지키 않는 사업주가 있다면 고용노동부 고객센터(1350)로 .. 2024. 1. 17.
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