728x90 실수령액5 퇴직금 및 각종 수당의 기초가 되는 통상임금의 정의 및 계산법 근로자가 휴일에 근로하거나 연장근무를 하는 경우 사용자는 해당 시간에 대해 임금을 가산하여 지급해야 하는데요. 이때 가산되는 임금의 기준이 바로 통상임금입니다. 이와 같이 통상임금은 휴일 근로수당, 실업급여 등 각종 법정수당을 계산하는 기준이 되는데요. 법정 수당의 기준액을 어떤 것으로 정하는지에 따라 임금에 차이가 발생할 수 있어 노사 모두 중요한 개념입니다. 그런데 최근 대법원이 통상임금에 대한 새로운 결정을 내렸습니다. 바뀐 조건 중 하나가 재직 조건이나 근무 일수 조건을 채우면 지급되는 상여금도 통상임금에 포함해야 한다는 것인데요. 그래서 오늘은 통상임금이란 무엇인지 알아보고 통상임금의 계산법과 바뀐 통상임금이 어떤 영향을 미칠지에 대해서 알려드리도록 하겠습니다. 1. 통상임금이란통상임금이란 근로.. 2025. 1. 5. 내 월급이 생각보다 적은 이유, 연봉과 실수령액 여러분이 회사를 다니시거나 급여를 받고 있다면 연봉과 실수령액 사이에 적잖은 괴리가 생긴다는 것을 알고 계실 텐데요. 첫 월급을 받고 예상보다 적은 금액에 깜짝 놀라기도 하죠. 그럴 땐, 월급명세서를 잘 살펴보면 도움이 됩니다. 월급명세서는 노동력에 대한 영수증과 같거든요. 하지만 구성이 복잡하고, 용어들도 낯선 탓에 월급명세서를 꼼꼼히 보는 경우는 드뭅니다. 보통은 통장에 들어오는 금액만 확인하고 그러려니, 넘어가는 경우가 많을 텐데요. 그래서 오늘은 직장 생활자의 소중한 노동력이 돈으로 어떻게 환산되는지 알아보도록 하겠습니다. 물론 월급명세서는 회사마다 내용이 조금씩 다르기 때문에, 공통적인 큰 구성을 중심으로 이야기해 보도록 하겠습니다. 지급내역 회사에서 근로자에게 지급한 금액에 대한 내역을 말합니.. 2025. 1. 4. 2024년 최저임금 실수령액은 얼마일까? 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말합니다. 오늘은 이러한 최저임금에 대해서 알아보고 변경된 24년 최저임금으로 우리가 받게될 실수령액에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 목차 2024년 최저임금 주휴수당 2024년 최저임금 실수령액 2024년 최저시급2024년의 최저시급은 전년대비 2.5%인상된 9,860원으로 결정되었습니다.최저임금은 근로자의 기본적인 생활을 보호하기 위한 제도로서 사업주가 이 법을 지키지 않으면 근로기준법상 3년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금이 부과 됩니다. 만약 이를 이지키 않는 사업주가 있다면 고용노동부 고객센터(1350)로 .. 2024. 1. 17. 2018년 최저임금 계산 법 총정리 및 실수령액 알아보기 2017년도 저물어 가면서 정부도 서서히 2018년을 준비하고 있습니다. 문제인 정부가 출범하며 일자리 안정과 함께 최저시급 만원 공약을 이행하고 있는데요. 그 첫단추로 2018년 최저임금 을 빼 놓을 수가 없습니다. 2018년 최저임금이 올해 대비 16.4%가 오르면서 최저임금 이 7,530원이 되었습니다. 월급으로 환산하면 157만 3770원(월 209시간 기준)으로 22만 1540원이 인상 되었습니다. 아무튼 그로 인해서 2018년에 적용된 최저임금 으로 인해서 여러분이 받게 될 2018년 최저임금 계산 법이 궁금하실 분들이 많으실 것입니다. 시간당 7,530원의 최저임금이 적용되면 근로자의 실수령액을 얼마이고, 사업주가 근로자 채용시에 부담해야 될 금액은 어느정도인지까지 궁금하실 부분들이 많으실 .. 2017. 11. 11. 이전 1 2 다음 반응형
