728x90 최저임금7 2024년 최저임금 실수령액은 얼마일까? 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말합니다. 오늘은 이러한 최저임금에 대해서 알아보고 변경된 24년 최저임금으로 우리가 받게될 실수령액에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 목차 2024년 최저임금 주휴수당 2024년 최저임금 실수령액 2024년 최저시급2024년의 최저시급은 전년대비 2.5%인상된 9,860원으로 결정되었습니다.최저임금은 근로자의 기본적인 생활을 보호하기 위한 제도로서 사업주가 이 법을 지키지 않으면 근로기준법상 3년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금이 부과 됩니다. 만약 이를 이지키 않는 사업주가 있다면 고용노동부 고객센터(1350)로 .. 2024. 1. 17. 2018년 4대보험 요율 4대보험료 모의계산기로 알아보자 2018년이 되면서 최저임금이 6470원에서 1060원 오른 7530원이 되었습니다. 하지만 마냥 좋아 하지만은 못하는게 최저임금은 올랐는데 실제 받는 월급은 그대로인 경우가 많은 곳에서 나오고 있기 때문인데요.최저임금은 올랐는데 수당을 줄이거나 복리후생 임금을 포함시켜 버리는 등의 꼼수와 편법으로 인해 매달 우리가 받는 월급엔 그다지 변화가 없거나 오히려 줄어들어 버린 경우도 있다고 합니다. 이렇게 2018년의 최저임금 인상이 우리에게 좋은 영향만을 준 것은 아닌데요. 안타깝게도 최저임금 인상으로 또 한가지 좋지 못한 소식이 함게 들려오고 있습니다.최저임금의 인상으로 인해 당연하게도 그에맞게 4대보험료가 인상 된다는 것인데요. 국민과 기업이 함께 부담하는 4대보험료가 줄줄이 오르고 있다고 합니다. 당장.. 2018. 1. 21. 최저임금은 올랐는데 월급은 그대로? 판치는 최저임금 편법과 꼼수 2018년이 되면서 최저임금이 6470원에서 1060원 오른 7530원이 되었습니다. 이로 인해서 올해부터 인상될 월급을 기대하던 회사원들과 아르바이트생들이 많으실 텐데요. 그런데 이런 많은 노동자들의 바람을 교묘히 피해가는 편법과 꼼수들이 성행하고 있다고 합니다. 지난 2018년 최저임금 인상에 대해서 포스팅을 할 때에 높아진 임금 때문에 혹여나 일자리를 잃거나 월급이 오르지 않는 사태가 일어날지도 모른다고 우려의 말을 했던 것이 현실로 나타나고야 말았습니다. 특히나 임금이 적거나 나이가 많은 근로자들은 그 정도가 더 심하다고 하는데요. 그래서 오늘은 최저임금이 오르면서 높아진 임금을 피하기 위해 판치는 최저임금 편법과 최저임금 꼼수 들 어떤 꼼수와 편법을 부리고 있는지 살펴보도록 하겠습니다. 상여금 .. 2018. 1. 17. 2018년 새해 달라지는 것들 10가지 종합편 2017년 한 해가 지나가고 사롭게 다가온 2018년 새해에는 제도적으로 어떤 것들이 달라지는지 2018년 새해 달라지는 것들 중에서 우리에게 실질적으로 도움이 된다고 생각하는 것들을 몇가지 추려보았습니다. 새해 달라지는 것들 알아보도록 하겠습니다. 1. 공적주택 18만8000가구 공급서민의 주거안정을 위하여 2018년 공적주택을 19만호를 공급하고 주택금융을 개편합니다. 공급되는 공적주택을 살펴보면 노후공공청사 2만호, 유후 국유지 개발 1만호, 등으로 2022년까지 공공임대 주택 1만호도 추가 공급되어 기존 2만호 공급에서 1만호 늘어난 3만호가 공급 됩니다. 또한 셰어 하우스 등으로 5년간 청년 주택 25만실을 공급하고 기숙사 수용인월을 5만명으로 확대 합니다. 2. 어린이집 누리과정비 전액 국고 .. 2018. 1. 6. 이전 1 2 다음 반응형
